Kurs: Styreleder og styreledelse

 

Styreleder har en nøkkelrolle i styrerommet. Det er styreleder som skal sørge for at styret fungerer som et kollegium, at nødvendige saker blir behandlet, og at møtene gjennomføres på en profesjonell måte. Samtidig er styreleder ofte selskapets ansikt utad og et bindeledd til eiere, media og andre aktører.

Dette kurset gir deltakerne en tydelig forståelse av styreleders ansvar, oppgaver og rollefordeling, samt verktøyene som skaper et profesjonelt og effektivt styrearbeid.

 

Formål med kurset

• Avklare og presisere styrelederrollen
• Øke bevisstheten om styreleders ansvar og mandat
• Gi innsikt i aksjelovens bestemmelser og retningslinjer
• Skape grunnlag for profesjonelt og strukturert styrearbeid
• Bygge et effektivt og samarbeidende styre
• Dele og utveksle erfaringer med andre styreledere

 

Kursinnhold – hovedpunkter

• Styrets organisatoriske plassering og overordnede funksjoner
• Styresammensetning – roller, prosesser og valg
• Styrets oppgaver og ansvarsområder i praksis
• Styrets struktur og formalia: rapportering, protokoller, instruks, planer og retningslinjer
• Styrelederrollen og styreledelse i praksis

 

Konkrete tema som belyses

• Styreleder – leder eller sjef? (Styret som kollegium)
• Valg av styreleder og styrekollegium
• Styreleders hovedoppgaver og ansvar etter aksjeloven
• Saksforberedelse og møteledelse – god styrebehandling i praksis
• Eierstyring og selskapsledelse (Corporate Governance)
• Arbeidende styreleder – juridisk ståsted og praksis
• Styreledelse i krevende tider
• Styreinstruksen som grunnlag for godt styrearbeid
• Styreprotokollen – formkrav, regler og ansvar
• Styrets fullmakter: tegningsrett, fullmakt og prokura
• Etikk, taushetsplikt og håndtering av fortrolig informasjon
• Styreevaluering – hvorfor og hvordan

 

Målgruppe

Kurset er primært rettet mot styreledere og nestledere, men er relevant for alle som har eller ønsker en sentral rolle i styrer i selskaper, organisasjoner og foreninger.
Hovedvekten er på Aksjelovens regler, som i stor grad gjelder uavhengig av selskapsform.