Klokt lederskap i praksis – klar tale som virkemiddel
Klokt lederskap i praksis – klar tale som virkemiddel Påstand = lederegenskapene fremfor noen er: «klokskap» og «klar tale»
Klokt lederskap i praksis – klar tale som virkemiddel Påstand = lederegenskapene fremfor noen er: «klokskap» og «klar tale»
Type kurs:
Nettkurs
Varighet:
3 timer
Kategori:
Styrearbeid
SAMLINGER:
1

Påstand = lederegenskapene fremfor noen er: «klokskap» og «klar tale»
Flere av verdens mest anerkjente ledere har pekt på «klokskap» som den overveiende viktigste lederegenskap.
«Klokskap i vurderinger» og «klar tale om vei og valg» er og blir helt på topp blant egenskaper vi også verdsetter blant våre nøkkelmedarbeidere. Hvordan utvikle og vedlikeholde kloke mønstre i din lederhverdag?
I dette kurset setter vi fokus på å bevisstgjøre den enkelte deltaker om essensielle sider ved begrepet: «klok ledelse».
Videre vil vi gjerne øke bevisstheten omkring faktorer, handlinger og språk som ubevisst reduserer medarbeidere og samarbeidspartneres opplevelse av meg eller deg som en klok leder.
Bred tillitt og respekt blant mennesker rundt oss er ofte de vesentlige resultatene av utøvd klok ledelse. Vi tror at økt bevissthet for dette tema i din og min hverdag kan være helt vesentlig for vår personlige utvikling og funksjon som leder, om det er i rollen som styreleder, daglig leder eller mellomleder på ulike nivåer.
KURSINNHOLD:
Klokskapens hoveddimensjoner:
| Startdato | Sluttdato | Frist | Sted | Tidspunkt | Instruktør | Ledige plasser |
|---|
Påstand = lederegenskapene fremfor noen er: «klokskap» og «klar tale»
Flere av verdens mest anerkjente ledere har pekt på «klokskap» som den overveiende viktigste lederegenskap.
«Klokskap i vurderinger» og «klar tale om vei og valg» er og blir helt på topp blant egenskaper vi også verdsetter blant våre nøkkelmedarbeidere. Hvordan utvikle og vedlikeholde kloke mønstre i din lederhverdag?
I dette kurset setter vi fokus på å bevisstgjøre den enkelte deltaker om essensielle sider ved begrepet: «klok ledelse».
Videre vil vi gjerne øke bevisstheten omkring faktorer, handlinger og språk som ubevisst reduserer medarbeidere og samarbeidspartneres opplevelse av meg eller deg som en klok leder.
Bred tillitt og respekt blant mennesker rundt oss er ofte de vesentlige resultatene av utøvd klok ledelse. Vi tror at økt bevissthet for dette tema i din og min hverdag kan være helt vesentlig for vår personlige utvikling og funksjon som leder, om det er i rollen som styreleder, daglig leder eller mellomleder på ulike nivåer.
KURSINNHOLD:
Klokskapens hoveddimensjoner:
| Startdato | Sluttdato | Frist | Sted | Tidspunkt | Instruktør | Ledige plasser |
|---|